做服装导购员好么?

1、还不错，看个人能力，一线销售说白了就是站柜台，有固定工资+提成，也不要你到处跑，也不要你与客户联系（这些都是要花钱的），当然稳定的代价就是收入低。如果你是新手，那么不出意外，你前半年的收入会在一千三，四左右！以后会越来越高。这个行业的发展其实主要是技术还有价格理解。

2、挺好，可以培养与陌生人的沟通能力。正规的店铺一般工作6—8个小时，唯一的压力就是每个月的任务要想办法完成，毕竟不是自己的店铺，压力不会很大。一般都是底薪加提成，正规的店铺还有完成任务额外的奖金，工资比较活。刚开始工作长时间站着可能受不鸟，一般一个星期就习惯了。

3、阿玛尼服装导购不好干。根据查询相关资料信息显示，服装导购是比较辛苦的一个职业：需要你一直站着，需要不停的穿店内的展示衣服，要少喝水，有顾客在场时不要随意闲聊，不充许在工作时间化妆，吸烟，吃零食，阅读与本行业无关的书等，综合来说是不好干的。

4、要想更能见世面的话，大型商场的服装导购员会更合适。大型商场一般开在城市较为繁华的地段，规模比较大，入驻的服装品牌通常都是比较知名的大品牌，有一定的资金实力，这样的服装店一般都会有比较规范的管理制度和晋升机制，对服装导购员来说，发展前景比起小店营业员来说，会相对好一些。

求关于服装销售的技巧,话术,和感悟!!

善于倾听 倾听也是一门艺术。销售人员如果想要深化了解客户的心理，就需要在于客户交流过程中能够精确掌握客户的心理，了解客户的需要，这样才能够成功将商品销售出去。也就是说，销售过程中要多听、多思索。沟通和说服技巧 一个好的销售人员除了要善于倾听外，还需要有良好的语言抒发能力。

那么服装导购销售应该掌握哪些销售技巧呢？今天小编就来和大家分享关于服装导购的十大销售技巧。一：顾客来啦好几批，应接不暇时，应先接待有实力的和购买欲望强的客人；对其它顾客，只需打个礼节性的招呼即可。

顾客试穿了几套衣服之后，什么也不说转身就走。正确应对：先生，您是对我们的服务不满意，还是觉得这些衣服不符合您的期望呢？请告诉我您的需求，我们会尽力为您提供更好的帮助。 这件衣服怎么穿起来这么紧啊？正确应对：我理解您可能会觉得有些紧。

导购推荐技巧包括：信心满满地推荐商品，根据顾客的实际需求推荐合适的服装，使用适当的手势辅助推荐，强调商品的独特卖点，集中话题在商品上，并观察顾客的反应，以及准确地传达服装的优点。通过这些技巧和话术，导购员可以提升销售业绩，赢得顾客的喜爱。

服装导购员培训后感言

1、总的来讲，服装导购员在整个服装销售过程中具有不可替代的作用，导购员不仅代表了企业的外部形象，而且还起到加快销售的作用，具备良好素质的服装导购员，除了熟悉商品之外，也应该具有足够的耐心，并且能够掌握一些好的服装销售技巧。

2、服装销售年终总结2009年是比较忙碌的一年，也是动荡的一年。xxx内衣在王总和徐总及各部门领导的带领下，贯彻公司文化及理念，开创行业重大创新，为我们共同的目标去奋斗。回顾这一年的工作历程，作为xxx内衣xx品牌的销售人员，没能完成公司的既定目标，工作中存在不少的问题，希望公司能给于指正。

3、内衣导购员工作总结2 20xx年已经过去，新的一年又在展开，作为一名服装导购员，现将自己的工作总结及心得总结如下，希望大家能够予以指导建议。

4、销售感悟工作总结4 我从XX年进入服装店工作以来，虚心学习，认真对待工作，总结经验，也取得了一些成绩。在工作中，我渐渐意识到要想做好服装导购员工作，要对自已有严格的要求。

5、问题七：导购员是做什么的 我是销售主管，我的导购，就是经过我们培训，先让他懂得我们产品的知识，然后告诉他销售的技巧，最后完成我们的销售，其实做好了一个导购是很能学到很多东西的，比如你卖衣服，你以后你知道什么衣服是好的，什么衣服不好，你一看就知道了。如果你是卖奶粉的，你以后就知道很多营养知识的。

6、一名服装销售导购员，自己的服装一定要整洁正式严肃，店里所有的服装销售导购员的服装应该统一，作为工作服，这样才能显得出我们店面的正式和高端，迎接和送客的礼仪一定要到位，一定程度上增加顾客对店面的好感的印象。

卖衣服的导购员第一天该怎么做啊

第一天去做卖衣服导购该做的事情有了解行业和常用术语、竞争产品、工作职责与工作规范。了解行业和常用术语 对公司与行业知识的充分了解不仅可以增加导购代表对店铺的归属感，更可以增加导购代表在销售服务时的信心，因为这两项知识都是非常重要的销售要点。

服装专卖店的代表者 服装导购与顾客都是与顾客面对面的直接沟通，他们的一举一动和一言一行在顾客的眼中都代表着自己经营的服装店的的服务风格与精神面貌，所以导购员要时时刻刻注意自己的一言一行，要确保自己的服务质量，让顾客对自己产生信赖，并再次光顾。

服装导购试工第一天：要有充沛的体力，做事的干劲，更需要有积极热情的服务态度，积极热情的服务才是做好导购员的制胜法宝。第一天，认识店铺人员及组织框架，企业文化，店铺规章制度，薪资制度，店铺奖罚制度。强烈的自信心和良好的自我形象。销售是信任的传递过程，顾客因为信任才会购买。

多做：做花时间在业务上、别人用8小时，你就用10小时、12小时，尽快的熟悉工作流程、各部门的职责、业务规范。

明天第一天上班，是在童装店当导购，试用期3天，有点紧张，可以在出门前作深呼吸，吃点糖块或者巧克力，可以缓解紧张情绪，心理可以给自己暗示鼓励，慢慢就能消除紧张感了。

没事。万事开头难。都有领班的，去见一下，然后跟同事打打招呼。千万不要紧张，你可以的。然后就是卖货就可以了。

请做过的朋友说一下做服装导购的真实感受。谢谢!

1、服装导购这种工作不能做太久主要是因为如果在行业内待太久容易导致思想颓废，不想去改变现状。做服装导购能学到一些对以后自己创业开服装店有用的经验。如果在服装导购这个行业工作太久，往往会在与周围的环境的人的对比中感觉良好，从而造成思想退化，不想去改变现状。

2、如果公司规矩正规，还是选择去做公司文员，相对福利会比导购员好，而且时间相对自由，平均工资应该比导购低，但可以接触相对高级别的朋友群。

3、昨天到一个朋友的服装店中，帮助他做店面营销诊断，经过一天时间在店里细致观察，看客户进进出出，看导购一次又一次地无功而返，看得我感慨万千。 到最后，我与那位朋友说：你的客户都是被你的导购赶走的！ 我那朋友说：怎么可能，我的导购服务态度都很好啊，来了客户都喊欢迎光临啊。