绩效管理培训体会,绩效管理培训内容

绩效管理课程笔记 1、.传统的企业和管理方法主要是采用命令和控制，从而不断催生依赖的文化，在满足社会变革所带来的需求方面做得很差，而这正是必须改变的。一行精华：做事的方式比做的事情更重要。绩效＝潜能...

admin 21 0 2024-07-16