签合同时工作地点是北京,实际是武汉,现在我在哺乳期,公司要我到北京上班...

1、你看一下所签的劳动合同中是否约定了试用期？如果已约定了试用期，你现在正处于试用期间内，可以提前三天书面通知单位解除劳动合同，若未约定试用期你需要提前三十天书面通知单位解除劳动合同。

2、在北京，那不交落户。相当于准绿卡。如果是真的集体户公司是没有权利将其打回原籍的，户籍归公安局管，在办理晚集体户落户后，户口就落下了，那是在未经得当事人同意公安局也不能私自将其户口打回原籍。

3、用人单位可以根据自身工作和发展需要，通过正规劳务服务公司，派遣所需要的各类人员。

4、所以说在你看不见的情况下，单位交的社保费用其实是你的2倍还多，所以你每个月交社保费的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢，心疼的其实是单位。

5、劳动者提前三十天通知单位解除劳动合同即可，不需要用人单位批准。如单位扣押工资及押金可提劳动仲裁或向劳动监察反应。

在武汉黄陂区武湖打工被无理辞退请问需要到哪里申请

可以申请劳动仲裁，赢的胜算大。可以主张违法解雇赔偿金。

最后，单位的行为不正确，可以申请劳动仲裁，请求经济补偿金！夫妻都不能说结婚了就能保证一辈子在一起更何况公司和个人呢？当事情出现的时候先想想自己。没有必要把所有的责任怪到别人那。

可以要求未签合同的双倍工资，要求违法解除的赔偿金。申请劳动仲裁，需要向当地劳动人事争议仲裁委员会（在人力资源和社会保障局内）提供：劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据等。提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案。

在一家私人公司上班两个多月被无缘无故辞退理由是生意不好请问可以起诉吗能得到赔偿吗？我那可以啊必须得上一个月班如果他不跟你签订劳动合同也不给你支付工资孕期解除你当然可以要求他非法解除啊。

由此产生的纠纷属于劳动争议，可以通过向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

武汉工地拖欠农民工资怎么办

对于拖欠工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。

农民工工资拖欠最快解决方法是：找到投诉渠道、用法律维权和重视合法权益。找到投诉渠道 最好的办法还是投诉到劳动监察大队，这是合法、有效途径。

包工头拖欠农民工工资不给，解决办法如下：协商解决，与包工头司友好协商；劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉，先要到当地的劳动部门举报，再拿出用人单位侵犯的相关证据，写成投诉文书递交劳动部门。

12333真的没有用吗,劳动局没有用吗?

可以直接到当地劳动局的劳动监察大队投诉或者向劳动局下设的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

申请服务客户出具证明 在用人单位既没有签订劳动合同也没有缴纳社会保险费，工资也是现金发放，而且劳动者也没有保留有效证据的情况下，劳动者可以尝试让接受过服务的公司客户为自己出具证明。

打12333投诉有用的，但是作用不大。还不如直接走法律程序来的有效。到所在地劳动仲裁委员会申请仲裁更有效。

法律分析：劳动者只有依法辞职时，维权才能有用。目前没有劳动局这个单位，电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话。

综合上面所说的，不支付工资这种行为完全触犯了我国的《劳动法》，而且也会让劳动者的利益受到重大的损失，只要有拒绝支付，那么劳动者就可以打12333电话进行投诉，也可以直接到劳动部门进行投诉。

武汉住电周末不加班扣全勤?该怎么维权

1、劳动者在周末期间不加班的，用人单位克扣劳动者全勤奖的，是一种违法的行为，属于一种变相克扣工资的行为，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其被克扣的工资。