为什么招电商运营助理的公司都不要没经验的?

1、比如在招聘程序员、前端工程师等理工科职位时，对专业技能的要求相对较高，没有项目经验和工作经验很难成功进入优秀的企事业单位任职。求职者自身条件不同，对学历和经验的要求不同 HR在面试求职者时，会观察求职者自身特性，根据特性再去判断是否和所需岗位匹配度高。

2、对于公司来说可以降低运营成本，减少出错的概率，比雇佣没有经验的人来说会承担更少的风险。有句话说只要人活在世上那么或多或少都会有一些经验，我们除了把工作经验理解为简单的时间长度，更应该把对应的行业和岗位作为依据。

3、电商运营助理是不是坑，取决于你的入行姿势对不对。举两个例子奉上：一，无基础小白面试运营助理 1 、搞清招聘公司的需求 能接受小白入职的，计划内多是另有所图。常见的以助理为诱导招聘，再以不会为由放到任意岗位，美名曰熟悉公司岗位运作流程，大实话是招个有梦想的小白打杂。

4、难招聘的症结之一在于薪酬期待的差距。许多传统企业领导者仍沿用招聘销售人员的薪酬标准来衡量电商运营的价值，这导致了两种结果：一是涌入的往往是夸夸其谈的学徒或助理，无法满足实际运营需求；二是有能力的运营人才面对低薪职位望而却步，他们期待的是与专业地位相符的薪酬待遇。

5、可以，起点不高，更看重你的学习能力，执行力和人品，或者跟leader是不是一路人，符不符合团队相性也是参考的一部分 来自职Q用户：高先生 做助理的要求不高，只要你有心找一定可以做的，不要怕辛苦，学到东西才是最重要的。

我想做电商运营的工作,但是没有经验也不太了解,刚开始做工资是不是...

1、没经验可以做电商运营。电商行业的发展非常迅速、前景非常广阔，不少朋友找工作的时候，会刻意网电商行业发展。电商运营是主管一个店铺发展方向的人，工资非常可观，无经验可以做电商运营，但是建议您先学习相关知识和技能。电商运营需要了解市场研究、产品选品、营销推广等方面的知识。

2、但是社交电商的门槛相对来说也会高一点，不是所有人都适合做，什么样的人适合做呢？和传统电商可以选择网上的批发网站相比，社交电商更需求一手货源。

3、这个要看具体的情况，与所在的地区、工作经验、工作类型以及自己的工作能力等有关，一般刚起步的话，工资三千左右，做的稍微好一点五到七千，做的不错的话，可以过万也不成问题，还是看具体的情况了。

4、坦白讲，面运营助理并不算难，既然是“助理”这个职位，就意味着它对你的专业性要求没那么高，普通人学习2个月基本就能上手，真正卡人的是工作经验。所以，对于0经验小白来说，成功入职运营助理还是有一定难度的。

5、学习基础知识：虽然你可能没有太多工作经验，但你可以通过自学和实践来积累电商运营的知识。了解电商平台的运作机制、营销策略、物流管理等方面的内容，这将有助于你在面试过程中展现出自己的专业素养。拓展技能：掌握一技之长会让你在求职市场上更具竞争力。

找一份设计类的工作为什么这么难?

一般来说设计岗位本身要求高，比如机械行业的机械设计，模具设计等一般都要求有几年的经验以上，同时还要精通相关的软件。如果没有一定的设计实战经验是很难应聘成功的。因为没有一定的设计经验，很可能设计出来的很多东西都是理想化的，在实际生产中也许根本不能用。

为什么这么说呢，因为现代社会是一个专业细分的社会，你需要的是一个点的专长，而不是多个点的平庸，所以术业有专攻，你可以都“会”，但是你必须精通一项，到达极致，才是你找设计类工作的必胜发宝。

第一，设计行业的门槛越来越低 很多公司对培训机构出面试都不乐观，那是因为市场上设计培训机构的水平参差不齐，做同样的工作，毫无新意！因此，如果你想要选择一个培训机构来提升自己，首先要比较机构的资质和声誉，这是非常重要的。

UI设计之所以找工作难，是因为UI设计的技术在不断的发展和提升，想要人才市场中脱颖而出，就要掌握先进的技术手段，通过系统的学习，熟练UI设计的业务模式，真正的做到企业与公司项目对接。这样才能找到好工作，建议找一个专业的机构学习UI设计。

艺术设计难就业的原因包含：没有选择好工作方向，艺术设计虽然听起来很高端，还需要有专业的行业知识，这才能更好地实现对口工作；其次，是因为技术不够硬，很多同学毕业后难以顺利实现就业，可能是因为技术不满足于行业需求，或者是学习的技术已经远远落后行业发展，所以就业会遇到困难。

一般需要有很长时间的工作经验，才能从用户的角度去感受什么样的设计才是最人性化。才能体会到什么是真正的交互思维。所以，你想找一个UI设计师，他的具备以上专业素质，当然是很难找到的。但是，为什么会有觉得很好找，到处都是做这个？其实是因为有的人没有分清“美工”和“UI设计师”的区别。

没有经验的平面设计师,为什么这么难找工作?

首先从公司培养成本上来说，没有经验的大学生，企业需要花钱和时间去培养他们，一旦有了工作经验，有些人就会觉得当前公司的福利和待遇已经无法与他的付出相匹配的时候，那么他就会选择跳槽，这样，公司花大精力培养起来的员工离职了，如果跳槽到对手公司，说实话对于企业这方其实相当于培养了一个竞争对手。

这是当今设计师普遍存在的现象。每个人都很焦虑。在了解UI之前，他们想要从交互到应用，从研究到产品，很少有人会想我是否需要学习一些平面知识来加强自己的基础知识。UI的基础是什么？字体，图标，图片，图形，颜色，版式，规格，运动，视觉。

刚学成没有经验的时候，找工作确实很困难。你可以考虑到一些小型的广告公司先实习几个月，上手做一些执行的东西，弄清楚设计的流程之后再考虑找工作。

网上一家电商设计助理的岗位应聘我,可我又不会相关的办公软件,对方说没...

1、首先，判断这件事可不可信。他为什么来找你？你投了简历，还是他看到了你的求职信息？如果你们是正常的求职关系，那么可信；如果他是突然来找你，那就不可信。其次，判断这家公司如何。上天眼查，或者BAIDU搜它的名字，看有没有黑历史。最后，自己衡量一下，你的本事，能不能配得上他的工资。

2、去面试当然最主要的是面试时的表现，电商助理需要的更多的是细心，尽量把优点展示出来。对于电商助理，一般技术要求不是特别多。但一定要熟练使用excel等办公软件。知识拓展：去面试最主要的还是面试技巧，以下是面试技巧的方法：注意仪表 参加群面时要衣着正式一些，并且要整洁，注意不要弯腰驼背。

3、电商运营助理需要做很多辅助工作，没有单位愿意招新人，还要从头学起，会给工作造成麻烦，有经验的马上可以开始工作，当然优先考虑。

入行电商美工一年,业绩平平,设计水平一般,自己并非美术专业,现在在找...

1、一，你喜欢电商美工这份工作吗？如果喜欢，就坚持下去，提高自己的能力和水平，报班学习也好，向同行学习也好，去完善自己。二，如果想放弃美工这份工作，你评估一下自己还对什么有兴趣并且能学习运用的，找一个方向，然后重新开始。三，谈点个人经历。

2、老师讲得细，上完还可以回看，还有同类型录播课可以免费学（赠送终身VIP）。自制能力相对较弱的话，建议还是去好点的培训机构，实力和规模在国内排名前几的大机构，推荐行业龙头：王氏教育。

3、如果在淘宝美工行业发展遇到了职业瓶颈，在自己很难突破的情况下其实可以选择转行，很多美工会选择UI设计岗作为转行的方向。因为美工往UI设计方向转也不算从零开始的转行，之前积累的设计基础、工作经验也可以当做知识基础，在这些基础上去扩展、补充新的知识，然后入行UI设计行业。

4、淘宝美工的就业前景还是很不错的，就业方面不用担心。

5、淘宝美工转行方向如果在淘宝美工行业发展遇到了职业瓶颈，在自己很难突破的情况下其实可以选择转行，很多美工会选择UI设计岗作为转行的方向。因为美工往UI设计方向转也不算从零开始的转行，之前积累的设计基础、工作经验也可以当做知识基础，在这些基础上去扩展、补充新的知识，然后入行UI设计行业。

6、工资一般在3000以下。很多人选择学习设计其实都是三分钟热度，最好在学习之前先来做一个小测试【点击测试我适不适合学设计】中级淘宝美工：中级淘宝美工技术已经算得上不错了，对单张图片的处理效率和质量都跟得上，但是还不具备有设计整个产品页面布局等的能力，工资通常在5000+。