待岗和下岗有什么区别?要如何进行区分呢?

一般情况下，待岗的时间不超过一年，待岗期满后，工作人员必须返回工作岗位上班。为什么会出现北京待岗的情况？北京待岗的情况一般是由于单位改制、优化岗位结构、组织调整等原因而引起的。

法律分析：待岗期间不需要按照以往的上班时间打卡上下班，是公司经营遇到困难，暂时安排部分员工或全部员工待岗，工资待遇、社保待遇等待遇照常发放。

协商不成的，双方可以解除劳动合同，用人单位按照规定支付经济补偿金。若不符合以上要求，则属于下岗。

采取缓解用工的意思。待岗是相对在岗而言的，待岗不同于下岗。是用人单位根据人力资源配置及用工情况变化而采取的一种缓解用工压力的一种应时性措施。上岗、待岗、下岗、失业是改革后常见的劳动关系的处理形式。

失业率中所指的失业人员是指什么人数而言

1、失业率是指（一定时期满足全部就业条件的就业人口中仍未有工作的劳动力数字），旨在衡量闲置中的劳动产能，是反映一个国家或地区失业状况的主要指标。

2、失业率是衡量某一特定时期内，符合全面就业条件但仍未找到工作的劳动力人口比例的指标，它反映了社会中未利用的劳动力资源。为应对失业问题，政府采取了一系列措施： 强化失业情况的监测。

3、十月第一种，所指的是。失业人数的百分之多少。比方说100个人。职业了，25个人。那就是只25%。人失业了。

4、城镇登记失业率是中国特有的失业统计指标，是指城镇登记失业人员数与城镇单位就业人员、城镇单位中的不在岗职工、城镇私营业主、个体户主、城镇私营企业和个体就业人员、城镇登记失业人员之和的比。

5、失业率是衡量一个国家或地区就业情况的重要指标，它指的是在劳动人口中，失业人数所占的百分比。 劳动人口是指那些有能力工作并且正在寻找工作的人群。

6、失业人口在一定年龄以土（一般16周岁以上），有劳动能力，在调查期间无工作，当前有就业的可能并以某种方式寻找工作的人员。

下岗职工和失业人员有什么区别?哪一个更能享受社会保障?

区别两者的含义不相同。失业在经济学范畴中，一个人愿意并有能力为获取报酬而工作，但尚未找到工作的情况，即认为是失业。下岗原指人或物从原有的岗位撤换掉。

包括就业、转失业的人员和新生劳动力中未实现就业的人员。

失业人员与下岗职工的主要区别是：下岗职工是指在原企业已没有工作岗位，没有与原企业解除劳动关系，有就业要求，尚未就业的人员。失业人员是指在劳动年龄内有劳动能力，目前无工作，并以某种方式正在寻找工作的人员。

两者的主要区别在于，下岗人员与用人单位仍有劳动关系的存在。而失业人员与劳动者不存在劳动关系。城镇企业事业单位职工失业，可分为两种情形：终止劳动合同。

无业人员与下岗工人的重要区别在于，无业人员已和企业解除劳动合同，档案资料已转到户籍所属街道社区、城镇劳动和社会保障部门。

社会待业人员是什么意思?

1、待业人员是指：在劳动年龄之内，有劳动能力的人要求就业而无任何职业的人称为待业人员。待业的概念只适用于城镇人口。

2、待业人员是指那些已经到达法定就业年龄但尚未就业或参加社会保险，处于等待就业状态的人员。在当前的就业市场，待业人员通常包括一些刚毕业的大学生、下岗工人、退役军人、曾经因某些原因离开工作岗位的人员等。

3、待业人员是指目前没有工作，处于失业状态的人员。待业人员通常是指那些在目前不再工作，但并未在社会保障部门登记失业的人。他们可能由于各种原因离开工作，例如寻找更好的职业机会，短期休假，学习或家庭原因等。

4、待业人员是指城镇非农业人口中，在劳动年龄范围内，有劳动能力而尚无职业的人员。可分为两部分：待业青年。指家居城镇，年龄在16—25周岁，初高中毕业未能升学，具有劳动能力，要求就业并已进行登记的人员。其他待业人员。