为什么很多公司招聘新员工要求提供前公司薪资?

1、人力资源通常会增加您之前的工资 - 20％的薪水。只有您为您提供您以前的实际工资，您只需为您支付您的费用。

2、面试时hr问上家公司税后薪资，其意图就是想知道面试者的个人能力和心理底线。并不关心上家公司给的收入多少，而是给入的工资多少能够体现个人的价值和个人心理期望。一般情况下，不要轻易说出以前的薪资水平。

3、很多候选人想要靠虚报些钱的点子不能萌生。0他们为什么要这样？现在，HR广泛拒绝新入职员工获取“之前公司前薪资流水”有如下三个考虑到：首先，看候选人试镜时是不是说出。

4、切记不要谎报自己的薪酬，这是职场人该有的职业素养。

5、查看个人是否有偿还的能力，才会要求打印流水。作为公司在招聘新员工，就要对员工有一定的信任度。

6、就是这个人才过去那个公司工作期间的银行卡流水以及工资明细。大部分公司在招聘有工作经验的员工，尤其是涉及到谈薪水的这个问题的时候，都会要求这个员工提供过去的银行卡流水，就算不提这些东西。