九点领导力负责任分享,九点领导力负责任因道术

绩效管理对组织的战略意义 1、优化绩效管理体系能够为企业战略目标的落地提供监督和动力，促进各部门员工共同向企业经营目标努力，有效形成组织合力。强化薪酬于绩效结果紧密挂钩，薪酬能够充分体现绩效表现差异...

admin 17 0 2024-05-10