国企外企哪个好?

国企好。工作环境，国企通常工作时间较为固定，工作压力较小，升职加薪速度较慢，但福利制度健全，工作稳定，适合喜欢稳定工作环境的人士。

福利和待遇：私企工资可能相对较高，但国企的福利和待遇可能更加全面。了解这两家公司的福利待遇，如五险一金、带薪休假、员工培训等，根据自己的需求进行选择。

私企的环境和机会可能更好。私企的薪资、职业发展前景可能更优厚，能更好实现自我价值。 离开舒适区有利于个人成长。辞去铁饭碗，需要面对更多未知和挑战，这会磨练意志和成长见识。 体验不同的企业文化。

但是，国企通常会给予较好的福利待遇，例如住房补贴、医疗保险等，这也需要考虑到。 工作稳定性：国企具有较高的工作稳定性，相对于私企更加稳定。国企拥有较为稳定的市场和政策支持，相对于私企更能够保证员工的工作稳定性。

Expatriate除了享受正常薪水外，一般还会有relocationpackage，欧洲企业还是family的，美国和澳大利亚一般只是个人的。Relocationpackage，大抵等同于中国说的各种外派补助，所以，一般是有税务方面的优惠的。

从稳定性来讲，国企已经不再是以往的“铁饭碗”，同样会存在考核和调岗，在心理上给你造成压力，直到你选择辞职。反而外企在这一方面比较直接，如果真不用你了，直接给你2N工资，大家好聚好散。